说话快言快语,开朗、爱笑是她给人的第一印象,办事严谨细致,认真、坚毅是她在工作中的另一标签,她就是淮北矿业集团工匠、淮北选煤厂煤质化验员李敬。
作为一名80后矿山女工,李敬在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,无私奉献,从一名青春洋溢的年轻女工成长为精益求精的岗位能手,她用辛勤和汗水严把煤炭产品质量,将巾帼芳华融入企业高水平发展的生动实践当中。多年来,她屡获荣誉,日前又获2023年“安徽省五一巾帼标兵”称号。
采制化工作质量的好坏,决定着产品质量的优劣和精煤产率的多少,直接影响企业经济效益。铲子轻,责任大;岗位小,作用大。2015年,刚刚步入煤质化验岗位的李敬下定决心,一定要干出个样子来。她日复一日地钻研煤质分析理论,学习国家标准,向师傅请教专业技能,并反复进行化验对比,最终熟练掌握了各种仪器的性能和操作方法。一路走来,凭着那股勤学好问、认真钻研的劲头,李敬由一个岗位“小白”历练成为“岗位技术能手”“能工巧匠”。2021年,她在淮北市能源化工技术比武中以实操满分的成绩获特等奖。同年,她被评为淮北市“技术能手”,荣获“淮北市五一劳动奖章”。
“把公司发展好、保留住是淮选儿女的使命和担当!”2022年6月,面对淮北闸河煤田日渐萎缩,淮北选煤厂加快实施转型发展的策略,抽调人员远赴河南许昌正河源选煤厂进行托管运营。离家远、生产任务重、环境不熟悉……面对这一些难题,李敬作为两个孩子的母亲,克服家庭困难,主动请缨加入托管队伍,奔赴300公里以外的新岗位。
托管期间,面对人员少,工作量大的实际,她不怕苦难,勇于担当,把采制化一体技能的本领“辐射”到全岗位,有效缓解了岗位人员短缺的困难。她的“多处汇一点、多点操作法”和“马弗炉多区间仲裁灰分标定法”被推广,极大地提高了检验测试的数据的准确性,受到了公司的高度肯定。2022年,她被集团公司授予“青年岗位能手”“巾帼标兵”称号。
近年来,煤炭市场之间的竞争日趋激烈,用户对产品质量发展要求更加严苛,外购多煤种配洗和“订单式”加工,让生产指标更加难以把控。李敬作为质检QC小组重要成员,带领团队夜以继日跑现场、做论证、改方案,采集大量数据来进行统计分析与实验对比,从人、机、料、法、环、测每个方面探讨可行的处理方法,最终用智慧和汗水攻克了降低精煤灰分产销差课题,将精煤灰分产销差由0.15%降到0.08%。2022年6月至12月,有效杜绝35t不合格精煤出厂,为企业增效30.2万元。一分耕耘一分收获,2022年,李敬所在的小组获得集团公司QC成果大赛一等奖。2023年,获安徽省质量管理大赛三等奖和全国煤炭行业质量管理二等奖。
“在平凡的岗位用心做,一样能够干得出彩。”这是李敬的座右铭。多年来,她恪尽职守,以身作则从化验工作的准备、操作、结果计算到数据统计,从不放过任何一个细微之处,以精益求精的工作态度确保每项化验数据真实准确。
如何在保证化验数据精准无误的同时,优化工作步骤和方法,提高作业效率,一直是化验车间探索提升工作质效的重点方向之一。李敬通过利用自己多年积累的经验,与车间技术人员一起用 Excel设计了一套水分计算公式,优化了计算步骤,提高了工作效率。李敬与班组青工结对子,将自身本领丝毫没有保留传授,同徒弟们一起攻坚克难,力求煤质化验数据达到精确值。近年来,李敬所在的班组先后获“集团公司标杆班组”“淮北市巾帼文明岗”“安徽省巾帼文明岗”等称号。
生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。李敬身处平凡的岗位,却散发着耀眼的光芒,用满腔热血装点矿山的美丽风景;她用坚守与奉献,呈现出新时代女职工爱岗敬业的最美身姿,绽放出奋战在煤海深处的多彩芳华。
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说话快言快语,开朗、爱笑是她给人的第一印象,办事严谨细致,认真、坚毅是她在工作中的另一标签,她就是淮北矿业集团工匠、淮北选煤厂煤质化验员李敬。
作为一名80后矿山女工,李敬在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,无私奉献,从一名青春洋溢的年轻女工成长为精益求精的岗位能手,她用辛勤和汗水严把煤炭产品质量,将巾帼芳华融入企业高水平发展的生动实践当中。多年来,她屡获荣誉,日前又获2023年“安徽省五一巾帼标兵”称号。
采制化工作质量的好坏,决定着产品质量的优劣和精煤产率的多少,直接影响企业经济效益。铲子轻,责任大;岗位小,作用大。2015年,刚刚步入煤质化验岗位的李敬下定决心,一定要干出个样子来。她日复一日地钻研煤质分析理论,学习国家标准,向师傅请教专业技能,并反复进行化验对比,最终熟练掌握了各种仪器的性能和操作方法。一路走来,凭着那股勤学好问、认真钻研的劲头,李敬由一个岗位“小白”历练成为“岗位技术能手”“能工巧匠”。2021年,她在淮北市能源化工技术比武中以实操满分的成绩获特等奖。同年,她被评为淮北市“技术能手”,荣获“淮北市五一劳动奖章”。
“把公司发展好、保留住是淮选儿女的使命和担当!”2022年6月,面对淮北闸河煤田日渐萎缩,淮北选煤厂加快实施转型发展的策略,抽调人员远赴河南许昌正河源选煤厂进行托管运营。离家远、生产任务重、环境不熟悉……面对这一些难题,李敬作为两个孩子的母亲,克服家庭困难,主动请缨加入托管队伍,奔赴300公里以外的新岗位。
托管期间,面对人员少,工作量大的实际,她不怕苦难,勇于担当,把采制化一体技能的本领“辐射”到全岗位,有效缓解了岗位人员短缺的困难。她的“多处汇一点、多点操作法”和“马弗炉多区间仲裁灰分标定法”被推广,极大地提高了检验测试的数据的准确性,受到了公司的高度肯定。2022年,她被集团公司授予“青年岗位能手”“巾帼标兵”称号。
近年来,煤炭市场之间的竞争日趋激烈,用户对产品质量发展要求更加严苛,外购多煤种配洗和“订单式”加工,让生产指标更加难以把控。李敬作为质检QC小组重要成员,带领团队夜以继日跑现场、做论证、改方案,采集大量数据来进行统计分析与实验对比,从人、机、料、法、环、测每个方面探讨可行的处理方法,最终用智慧和汗水攻克了降低精煤灰分产销差课题,将精煤灰分产销差由0.15%降到0.08%。2022年6月至12月,有效杜绝35t不合格精煤出厂,为企业增效30.2万元。一分耕耘一分收获,2022年,李敬所在的小组获得集团公司QC成果大赛一等奖。2023年,获安徽省质量管理大赛三等奖和全国煤炭行业质量管理二等奖。
“在平凡的岗位用心做,一样能够干得出彩。”这是李敬的座右铭。多年来,她恪尽职守,以身作则从化验工作的准备、操作、结果计算到数据统计,从不放过任何一个细微之处,以精益求精的工作态度确保每项化验数据真实准确。
如何在保证化验数据精准无误的同时,优化工作步骤和方法,提高作业效率,一直是化验车间探索提升工作质效的重点方向之一。李敬通过利用自己多年积累的经验,与车间技术人员一起用 Excel设计了一套水分计算公式,优化了计算步骤,提高了工作效率。李敬与班组青工结对子,将自身本领丝毫没有保留传授,同徒弟们一起攻坚克难,力求煤质化验数据达到精确值。近年来,李敬所在的班组先后获“集团公司标杆班组”“淮北市巾帼文明岗”“安徽省巾帼文明岗”等称号。
生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。李敬身处平凡的岗位,却散发着耀眼的光芒,用满腔热血装点矿山的美丽风景;她用坚守与奉献,呈现出新时代女职工爱岗敬业的最美身姿,绽放出奋战在煤海深处的多彩芳华。